POLITIQUE DE LA SOCIÉTÉ

Politique environnementale

L’activité de SARL Mega-Stroy  est liée à l’impact industriel sur l’environnement, c’est pourquoi l’entreprise mène systématiquement des travaux pour renforcer la politique environnementale intracorporative. Conscient de cette responsabilité, Mega-Stroy a accepté ses obligations dans le domaine de protection de l’environnement, ce qui se reflète dans la politique environnementale.

La politique environnementale de Mega-Stroy est basée sur la Constitution de la Fédération de Russie, les lois fédérales et autres actes normatifs de la Fédération de Russie, les traités internationaux de la Fédération de Russie dans le domaine de la protection de l’environnement et l’utilisation rationnelle des ressources naturelles.

L’objectif de la politique environnementale de Mega-Stroy est d’améliorer continuellement l’environnement en réduisant l’impact négatif de la pollution lorsque la société fournit des services concernant l’accomplissement de tâches qui affectent la sécurité de la construction du capital.

 

Politique du personnel

Le succès de la société Mega-Stroy est créé par les personnes qui y travaillent ! Qualifiés, prenant des initiatives, très motivés, visant à un travail de qualité intensif, les gens sont considérés comme la richesse principale de l’entreprise et la source la plus importante de sa compétitivité.

Dans le domaine de la gestion du personnel, Mega-Stroy accomplit les tâches suivantes :

  • création d’un environnement de travail basé sur le respect mutuel et facilitant la divulgation des capacités de chaque employé
  • développement d’un système de motivation du personnel qui permet à chaque employé de compter sur une évolution de carrière
  • octroi d’occasions de formation et de perfectionnement aux employés.

L’une des composantes importantes de l’activité de l’entreprise est la politique sociale active. Tous les spécialistes et les travailleurs se trouvant sur un site de construction sont pourvus de conditions de vie décentes, d’une nourriture de qualité à prix spéciaux, de soins médicaux et de vêtements de travail.

La culture d’entreprise et la politique du personnel de la société Mega-Stroy visent à souligner que l’employé de l’entreprise fait partie d’une grande équipe, unie et professionnelle, capable de résoudre les tâches les plus difficiles.